Ga verder naar de hoofdinhoud.
Begin van de inhoud.

Mobiel ambulant begeleid(st)er regio Middenkust

  • Deeltijds
  • O’zon
  • Regio Middenkust
  • Voltijds

Details

Regio
Regio Middenkust
Tewerkstellingsbreuk
4/5e tot voltijds contract (30,5 tot 38u/week)
Duur
Onbepaalde duur
Solliciteren voor
Wanneer starten?
Onmiddellijke indiensttreding

Interesse?

Stuur je motivatiebrief en CV naar vacature@oranje.be met vermelding van de functie 'Mobiel ambulant begeleid(st)er regio Middenkust'. Solliciteren kan tot en met 10 januari 2025. Geschikte kandidaten worden snel na hun sollicitatie gecontacteerd (dus reeds vóór 10 januari 2025).


Jouw team & werkplek

Je bent deel van onze mobiele en ambulante dienst O’zon en werkt samen met 5 collega’s in het regioteam Middenkust (Oostende, Bredene, De Haan, Gistel, Oudenburg, Ichtegem)

O’zon richt zich tot (jong)volwassenen met een (vermoeden van) beperking en bredere kwetsbaarheid.  Ondersteuning wordt aan huis geboden of ambulant in onze eigen dienst op afspraak of via loket. Daarnaast versterkt O’zon netwerken en professionele partners via indirecte begeleiding. 

O’zon gaat voor een buurtgerichte benadering. Iedere medewerker is het aanspreekpunt voor een specifieke buurt en voor de partners in de buurt.

Jouw opdracht

Je biedt ondersteuning aan (jong)volwassenen met een (vermoeden van) beperking en/of ruimere maatschappelijke kwetsbaarheid om hun levenskwaliteit te helpen behouden of te verbeteren:

  • Je biedt structurele ondersteuning aan je cliënten en hun netwerk. Je gaat hierbij faciliterend te werk. Contacten gaan door bij de cliënt thuis of op locatie. 
  • Aan de hand van gesprekken met je cliënt of met een (professioneel) netwerk werk je aan verschillende levensdomeinen: administratie, budget, werk, psychosociale ondersteuning, vrije tijd, gezondheid, opvoedingsondersteuning, wonen en communicatie. Welke ondersteuning nodig is, verken je bij iedere nieuwe cliënt via een verkenningsgesprek. 
  • Je vertrekt telkens vanuit de cliënt en zijn talenten en biedt ondersteuning op maat. Je hebt daarbij respect voor zijn/haar eigenheid en luistert naar zijn/haar wensen en noden.
  • Je werkt in nauwe dialoog met andere betrokken (zorg)partners. Je neemt deel aan externe (zorg)overlegmomenten.
  • Je bent nauwgezet in administratie en registratie. Je volgt de trajectplannen van jouw cliënten goed op.
  • Je engageert je om mee te denken over de dienst en dienstverlening door onder andere deel te nemen aan werkgroepen.

Wie je bent

  • Je kan zelfstandig werken: je beheert op een efficiënte manier je eigen agenda, je bent punctueel en volgt op een correcte manier je administratie op, je bouwt je (professioneel) netwerk verder uit…
  • Je gaat op een professionele manier om met onvoorziene situaties of conflicten.
  • Je bent communicatief vaardig en kan de doelgroep aanspreken in een aangepaste taal. Het vlot kunnen spreken, lezen en schrijven van het Nederlands is voor deze opdracht nodig. 
  • Je bent een vlotte netwerker en werkt constructief over sectoren heen. Je neemt hierbij de visie van Oranje als leidraad.
  • Je wil werken in een flexibel uurrooster. Je werkt op weekdagen (niet in het weekend) en minstens één avond per week. Je plant zelf je afspraken in. Je beschikt over een rijbewijs B en kan je vlot verplaatsen. Dit kan met een eigen auto, deelauto, fiets of openbaar vervoer.
  • Je hebt een diploma in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardig door ervaring.
  • Oranje omarmt diversiteit. Wij selecteren jou op basis van je kwaliteiten, ongeacht je leeftijd, beperking, genderidentiteit, geslacht, geloofsovertuiging, nationaliteit of afkomst.

Wat wij bieden

  • Een voltijds of 4/5e contract (38u/week of 30,5u/week) onbepaalde duur met onmiddellijke indiensttreding. Verloning gebeurt volgens de sectorale barema’s van paritair comité 319.01. Anciënniteit goedgekeurd door het VAPH wordt meegenomen.   
  • Een flexibele job met oog voor een goede balans tussen werk en privé. De effectieve werkdagen worden vastgelegd in onderling overleg.
  • Oranje biedt medewerkers onder 35 jaar 5 extra verlofdagen bij een voltijdse betrekking (pro rata voor een deeltijds contract). Deze verlofdagen gaan vanaf 35 jaar over in sectorale verlofdagen. 
  • Je komt terecht in een sfeer van open communiceren, dialoog en vertrouwen. Kunnen zijn wie je bent, stellen wij voorop!
  • We bieden ruimte om initiatief te nemen en je talent te ontplooien in een professionele setting. We zetten in op vorming en opleiding van medewerkers, zowel intern als extern.
  • Je ontvangt een fietsvergoeding voor je woon-werkverkeer of je dienstverplaatsingen. We bieden ook een tussenkomst als je met het openbaar vervoer komt. Als medewerker van Oranje mag je voor privédoeleinden gebruikmaken van het wagen- en fietspark en de infrastructuur (zalen) van Oranje.
  • Als medewerker heb je toegang tot het voordeelplatform You-P (www.you-p.be). Dit platform biedt tal van aankoopvoordelen bij diverse winkels, handelaars, musea en pretparken.

Nog vragen?

Wil je meer informatie over de opdracht die op jou ligt te wachten? Dan kan je terecht bij Inge Devos.

Inge Devos

0472 64 92 26

inge.devos@oranje.be